为充分发挥骨干教师示范引领作用，落实教育家精神，助力青年教师专业快速成长，武汉市砺志中学于9月24日下午，隆重举行2026-2027学年“青蓝工程”师徒结对仪式，本次活动由教务处统筹组织，全体结对师徒参加本次仪式。

仪式正式开始，教务处郭主任宣读《武汉市砺志中学2026-2027学年“青蓝工程”师徒结对工作安排》，现场公布本年度师徒结对名单，明确师徒结对工作的指导思想、实施意义，并对师徒双方的职责任务作出清晰说明，为后续结对帮扶工作开展指明了方向。

随后举行庄重的师徒宣誓环节。师徒双方依次许下承诺，师父将立足岗位做好示范，毫无保留分享教学与班级管理经验；青年教师也表态将虚心学习，立足课堂勤学反思。简短有力的誓言，彰显了新老教师携手共进的育人初心。

仪式最后，王校长作总结讲话。王校长指出，“青蓝工程”师徒结对是学校领导班子集体研究确定的重点工作，是我校建强教师队伍、传承育人经验的重要举措，全体师徒要充分认识此项工作的重要意义，认真落实结对帮扶各项任务。同时王校长对后续青蓝帮扶工作明确方向：结对帮扶要聚焦问题导向，重在说出问题及研讨改进对策，围绕教育教学、班级管理、学生心理疏导、家校沟通等多维度，对青年教师开展综合性跟踪评价，做到精准帮扶、靶向提升。最后王校长对青年教师寄予殷切期望，鼓励各位新教师积极行动，在日常工作中“忙起来”，在实践中深耕钻研，勤学苦练，打磨教学育人本领，练就属于自己的专业绝活，尽快成长为适配专门教育的优秀教师。

一纸约定，一份担当。本次“青蓝工程”师徒结对仪式的举办，为新老教师搭建起互助共进的成长平台。今后，砺志中学将持续抓实师徒结对过程管理，推动“传、帮、带”走深走实，助力青年教师拔节成长，让教育薪火代代相传。

来源：教务处